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Habiendo analizado todo el marco
teorico, podemos decir que la incongnita surgida al comienzo del trabajo, ha
sido corroborada. El individuo y la
organización se influyen mutuamente, ya que, se encuentran interelacionados. El
tipo de organización, el tipo de autoridad de la organizacion, el tipo de
poder, los métodos de comunicación y motivación, influyen directamente al
individuo y su comportamiento.
Las diferentes caracteristicas y personalidades de cada individuo,
siendo que, las personas no son todas iguales, lo cual, hace que no tengan
todos el mismo comportamiento, influyen directamente a la organización en los
métodos que aplicara.
Pero también debemos agregar al contexto económico y politíco de cada país
que influyen directamente de una forma u otra, tanto en las organizaciones como
en los individuos.
Se espera que este recorrido teórico, les permite llegar a la misma
conclusión que aqui se encuentra
expuesta. Siendo asi, el trabajo se encuentra finalizado y cumpliendo con los
objetivos.
