De la información nos surgio el siguiente interrogante, ¿El empleado influye en la organización o la organización en el empleado?. Esperamos poder responder la pregunta y que dejen sus comentarios
Es un ejemplo de los mecanismos de defensa provocados por el stress, llamado SUBLIMACIÓN. Es el mecanismo defensivo por excelencia, donde se canalizan las agresiones y las trasformamos en algo que nos satisface como actividades artísticas, deportivas donde los impulsos son positivos.
Es un ejemplo de los mecanismos de defensa provocados por el stress, llamado VUELTA CONTRA SI MISMO. Autoagredirse, se quejan constantemente que todo les sale mal.
Es un ejemplo de los mecanismos de defensa provocados por el stress, el DESPLAZAMIENTO. Difusión de energía acumulada a otros objetos (recibe una agresión y descarga su reacción en otra persona que no tiene nada que ver).
La psicosociologia laboral surge de dos ciencias independientes que se unen, la psicologia y la sociologia. Estamos publicando una monografia, entrevista, presentación y videos ejemplificadores.
