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Habiendo analizado todo el marco teorico, podemos decir que la incongnita surgida al comienzo del trabajo, ha sido corroborada. El individuo y la organización se influyen mutuamente, ya que, se encuentran interelacionados. El tipo de organización, el tipo de autoridad de la organizacion, el tipo de poder, los métodos de comunicación y motivación, influyen directamente al individuo y su... Continuar leyendo